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Général

Quels sont les meilleurs jobboards ?

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Valentin
07 NOVEMBRE 2018
9 min.

Qu’est-ce qu’un jobboard ?

Les jobboards sont des sites internet spécialisés dans le recrutement. Certains de ces sites d’offres d’emploi sont gratuits pour les recruteurs et d’autres sont payants. Tous ne permettent pas de toucher le même public car chacun possèdent leurs spécificités. Mais alors, comment s'y retrouver ? Et bien vous avez de la chance car il s'agit du sujet du jour.

 

Les jobboards proposent deux services de base :

  • Les offres d’emploi pour les candidats
  • Les CVthèques pour les recruteurs

Ils mettent à disposition des outils de recherche avec des critères changeants selon les sites (Secteur, poste, localisation, rémunération etc.). Mais bien poster son offre d'emploi n'est pas toujours si évident, c'est pourquoi il faut tout d'abord s'informer.

 

Ici, téléchargez gratuitement notre guide pour bien poster votre offre d'emploi et attirer les talents de vos rêves.

 

Les jobboards

 

Cadremploi.fr

  • Cible : C’est un jobboard pour les cadres confirmés.
  • Nombre d’offres : Il y a plus de 12 000 offres, dont 94% sont des offres en CDI.
  • CVthèque : 1,8 million de CVs.

Remarques :

66% des candidats sont des cadres avec plus de 3 ans d’expérience.

Plus de 12600 entreprises et cabinets recrutent sont sur Cadremploi.

Le point négatif de ce site d'offres d'emploi est le fait qu'il y ait peu d'annonces concernant les métiers du web.

Prix 

  • 1 annonce : 840€
  • 5 annonces : 4 000€ soit 800€ l’offre
  • 10 annonces : 7 800€ soit 780€ l’offre

Logo CADREMPLOI

 

RégionsJob.com

  • Cible : Ce site est utile pour les PME. 86% des annonces proposent des postes en province.
  • Nombre d'offres : Il y a 29 000 offres, dont 73% qui sont des offres en CDI.
  • CVthèque : 1,9 million de CVs.

Remarques :

Ce site est bien pour les postes de commerciaux qui représentent 35% des offres.

Cependant, 1/3 des postulants sont des débutants et n'ont pas d'expérience.  

Seulement 25% des candidats ont une formation bac+5.

  • Prix : À partir de 495€ 

regionsjob-logo

 

Apec.fr

  • Cible : Les offres sur l'Apec concernent uniquement des postes de cadres.
  • Nombre d'offres : Il y a 35 000 offres, dont 91% en CDI.
  • CVthèque : 370 000 CVs. La spécificité de l'Apec, est la gratuité de leur CVthèque.

Remarques :

25% des offres concernent le domaine informatique.

23% des offres concernent le domaine commercial/marketing.

  • Prix : Gratuit

Logo APECMonster.fr

  • Cible : Ce jobboard est efficace pour les cadres intermédiaires, et les postes en Ile-de-France.
  • Nombre d'offres : Il y a 21 000 offres, dont 90% en CDI.
  • CVthèque : 4 000 000 de CVs.

Remarques :

Beaucoup de cabinets de recrutement passent par Monster.

Prix 

  • 1 annonce : 630€
  • 2-4 annonces : 570€/annonce
  • 5-9 annonces : 495€/annonce
  • 10-24 annonces : 400€/annonce 

Logo Monster

 

Lesjeudis.com

  • Cible : Lesjeudis.com est un site d'offres d'emploi spécialisé dans les métiers liés à l'informatique.
  • Nombre d'offres : Il y a seulement 5 000 offres d'emploi. Ce faible chiffre s'explique par le fait qu'il soit spécialisé mais aussi car les postes sont plus convoités. 92% de ces annonces sont des offres en CDI.
  • CVthèque : 100 000 CVs.

Remarques :

80% des offres concernent des postes en région parisienne.

67% des candidats possèdent une formation bac+5.

Prix

  • 1 annonce : 750€
  • 5 annonces : 2 300€ soit 460€/annonce

 Logo Lesjeudis.com

 

CadresOnline.fr

  • Cible : Ce jobboard est très pointu en terme d'offres sur les secteurs de l'ingénierie, l'informatique, les télécoms, la R&D, et le multimédia.
  • Nombre d'offres : Il y a 5 500 offres d'emploi. Comme Lesjeudis.com, ce site propose des postes très techniques, qui nécessitent beaucoup de connaissances et d'expérience.
  • CVthèque : 500000 CVs.

Remarques :

50% des candidats ont plus de 5 ans d’expérience.

39% des candidats ont une formation bac+5.

Prix

  • 1 annonce : 770€
  • 5 annonces : 3 350€ soit 670€/annonce
  • 10 annonces : 6 400€ soit 640€/annonce

Logo Cadres Online

 

Keljob.com

  • Cible : Les secteurs du BTP et de la santé sont très bien représentés.
  • Nombre d'offres : Il y a 29 500 offres sur Keljob.com.
  • CVthèque : 1,1 million de CVs.

Remarques :

Ce site d'offres d'emploi propose, majoritairement, des offres demandant moins de qualifications que certains jobboards.

Prix 

  • 1 annonce : 720€
  • 1 annonce + vidéo : 860€ 

Logo Keljob.com

 

Indeed.fr

  • Cible : Indeed est un site métamoteur, c'est-à-dire qu'il recense à la fois des offres d'emploi cadres et non cadres. Tous les demandeurs d'emploi peuvent donc consulter ce jobboard.
  • Nombre d'offres : Il y a 655 000 offres sur Indeed.
  • CVthèque : Il n'y a pas de CVthèque sur Indeed.fr car il s'agit uniquement d'un moteur de recherche avec des critères spécialisés.

Remarques :

L'avantage de ce site est le fait qu'il y ait beaucoup de critères de recherche.

Ce site est pratique pour les jeunes diplômés qui cherchent une bonne expérience.

Prix

  • Gratuit pour une annonce non sponsorisée
  • Fonctionne au coût par clic pour une annonce sponsorisée. Un clic coûte généralement entre 0,15€ et 0,90€.

 

Logo Indeed

 

Stepstone.fr

  • Cible : 14% des offres proposées concernent l'IT, 14% concernent l'ingénierie, et 12% couvrent les offres dans le domaine commercial et marketing.
  • Nombre d'offres : 260 000 offres d'emploi en Europe.
  • CVthèque : 730 000 CVs.

Remarques :

35% des candidats ont 20 ans d'expérience ou plus !

Seulement 2% des candidats n’ont pas d’expérience.

Prix

  • Une annonce standard : 999€
  • Une annonce personnalisée : 1 496€
  • De 2 à 5 annonces standards sous un même contrat : 710,52€ par job (le premier job reste au prix standard de 999€)

 

Logo StepStone

 

Classement des sites emploi les plus visités en France

Récemment, Médiametrie a publié un classement des sites emploi en France, en fonction du nombre de visiteurs uniques. 

 

  Site Nombre de visiteurs uniques (en millions)
1 Pôle Emploi 9.80
2 Indeed 6.28
3 Leboncoin 2.69
4 Juri-travail.com 2.38
5 Régionsjob 2.24
6 Cadremploi 1.53
7 APEC 1.32
8 Météojob 1.26
9 CIDJ 0.91
10 STEPSTONE 0.86
 

 

Il existe donc une multitude de jobboards. Cependant, il n'existe pas de meilleur site d'offres d'emploi, car leur pertinence dépendra des besoins du recruteur, et du poste proposé. Choisissez donc bien vos jobboards ! L'utilisation correcte de ceux-ci répond à une stratégie permettant de bien poster son offre d'emploi

 

Source :

http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/sites-d-offres-d-emploi-notre-banc-d-essai-des-principaux-job-boards-destines-aux-cadres-693632

http://exclusiverh.com/articles/site-emploi-generaliste/le-classement-des-sites-emploi-en-decembre-2014.htm

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