Les meilleurs sites emploi gratuits pour recruter

D'après une étude de RegionsJob, les jobboards sont les outils les plus utilisés par les candidats dans leurs recherches d’emploi. Si ces sites sont un lieu privilégié de rencontre entre candidats et recruteurs, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver. Pour vous aider à trouver la perle rare à moindre coût, découvrons ensemble la liste des meilleurs sites emploi gratuits.

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Les jobboards sont des sites emplois qui permettent aux recruteurs de diffuser leurs annonces auprès des candidats. Il en existe des gratuits, qui s'axent principalement sur la diffusion des offres, et des payants qui offrent des options personnalisées en plus. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir une liste non exhaustive des meilleurs jobboards gratuits, classés par ordre alphabétique. Vous n'avez plus qu'à faire votre choix ! 

Adzuna

Fondé en 2011 au Royaume-Uni, Adzuna est un métamoteur de recherche d'emploi qui indexe les offres de milliers de sites emplois. Aujourd'hui, Adzuna cumule 540 000 visites par mois et est disponible dans 16 pays. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : généraliste, tout type de contrat, de ville, de secteur d’activité
• Nombre d’offres : près d’1 000 000 d’offres

✨ Les petits plus 

• De nombreuses statistiques sur le marché de l’emploi : le salaire moyen par métier, par région et ville ou encore sur la répartition géographique des offres pour un métier donné
• Adzuna Blog : pour suivre les dernières tendances de recrutement et les évolutions du marché de l’emploi

Aidostage

Aidostage est un jobboard spécialisé dans les offres de stages pour jeunes talents. Le site propose également des offres d’alternance et de jobs étudiants, disponibles dans le monde entier. En 2018, ce sont plus de 4 millions de visiteurs qui ont cherché une offre sur le site.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : étudiants et jeunes diplômés
• Nombre d'offres : Près 50 000 offres disponibles sur le site

✨ Les petits plus 

• Partenaire du réseau social étudiant Studl
• Accès à la CVthèque
• Diffusion simultanée sur 6 sites emploi étudiant du même groupe (Bacplusdeux, Bacplustrois, Bacpluscinq, Aidostage, Studl et Informatique emploi)

Alljobs

Alljobs est un site emploi permettant de découvrir des milliers d’offres dans tous les secteurs et sur toute la France. Ce jobboard est accessible aux grandes entreprises, PME et cabinets de recrutement qui souhaitent diffuser des offres de CDD, CDI, Interim et de stages.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : avec une majorité de profils indépendants et de CDI
• Nombre d'offres : Près de 90 000 offres disponibles

✨ Les petits plus 

• Intégration à un ATS possible
• Diffusion simultanée sur d'autres jobboards partenaires (Jobted, Jooble, Trovit)
• Possibilité de créer gratuitement une page entreprise pour partager la culture et les valeurs de l'entreprise + un espace candidature spontanée intégré 

APEC

L'APEC est une association privée qui a pour but de faciliter la mise en relation entre les cadres français et les entreprises. C'est aujourd'hui un acteur majeur sur le marché de l'emploi français, avec près d'un cadre sur deux recruté via l'APEC, selon le site. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : uniquement des postes de cadres en France (ingénieurie, marketing, commerce, R&D, etc)
• Nombre d'offres : environ 80 000 offres disponibles tout au long de l'année

✨ Les petits plus 

• Accès à la CVthèque : plus de 310 000 profils qualifiés accessibles avec un compte APEC
• Accompagnement sur-mesure : plus de 500 consultants disponibles gratuitement
• Événements de mise en relation organisés tout au long de l'année (Les Informels, Apec Connect, etc)

Capcampus

Créé en 1997, Capcampus se place comme le premier site portail des étudiants et des jeunes diplômés qui souhaitent trouver un emploi, un stage, un appartement, une colocation ou une formation. Le site bénéficie de plus de 500 000 visites par mois. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : étudiants et jeunes diplômés entre 18 et 25 ans
• Nombre d'offres : environ 20 000 offres disponibles sur le site

✨ Les petits plus 

• Cvthèque de plus de 40 000 étudiants
• Mise en avant des pages entreprises
  
• Audience très ciblée

CarriereOnline

CarriereOnline est un site emploi qui recense les offres par ville et région. Le site bénéficie de plus de 7,8 millions de visites chaque année et est utilisé par plus de 25 000 recruteurs pour diffuser leurs annonces. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : avec une prédominance de postes en vente, ingénierie, activités sociales et restauration
• Nombre d'offres : 210 000 offres accessibles

✨ Les petits plus 

• Accès à la CVthèque et ses 587 610 CVs en ligne
• Diffusion des offres sur des annonces Internet, en presse et via un réseau de sites partenaires

Engagement Jeunes

Lancée en 2014 par l’AFEP, Engagement Jeunes est une plateforme de réseau d’entreprises qui agit collectivement pour l’insertion des jeunes dans l’emploi. Le site met à disposition des offres de stages, alternance mais aussi de V.I.E, pour les programmes à l'étranger.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : étudiants, jeunes actifs, jeunes diplômés
• Nombre d'offres : près de 50 000 offres (stage, alternance, V.I.E, interim)

✨ Les petits plus 

• Accès à la CVthèque
• Mise en relation avec les anciens tuteurs des candidats 
• Suivi des évolutions de vos talents avec un tableau de bord, dans une logique de vivier distant

Glassdoor

Créé en 2007, Glassdoor est un site de notation où les employés actuels et anciens employés évaluent anonymement leur environnement de travail. Le site dispose d’un espace offres d’emploi, où sont recensées les offres diffusées sur d’autres sites emploi, réseaux sociaux ou site carrière. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : tout type de profil et de contrat (CDI, CDD, Intérim, alternance) avec 34 millions de visiteurs uniques par mois
• Nombre d'offres : 169 510 offres disponibles en ligne

✨ Les petits plus 

• Mise en avant de votre marque employeur, avec vos valeurs, vos missions et l'expérience employé vue de l'intérieur. Vous pouvez également consulter les avis laissés et y répondre
• Des spécialistes à votre service pour développer votre culture d’entreprise et marque employeur
• Option premium : avec personnalisation de la page entreprise, rapports d'analyse et assistance

Indeed

Indeed est le site de recrutement généraliste par excellence. Présent dans 50 pays, il est aujourd'hui le premier site d'emploi mondial, avec 250 millions d’utilisateurs mensuels et 10 offres d'emploi publiées par seconde. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : tout type de secteur et de contrat 
• Nombre d'offres : 486 050 emplois accessibles

✨ Les petits plus 

• Création d'une page entreprise pour mettre en avant sa marque employeur. Les candidats peuvent également y laisser des avis 
• Accès à la CVthèque : plus de 150 millions de CVs, avec la possibilité d'entrer en contact avec les candidats directement depuis le site
• Sponsorisation des offres possible, avec un ciblage très précis

Inzejob

Inzejob est un site référençant chaque jour l’essentiel de l’actualité de l’emploi, du recrutement et des ressources humaines. Avec plus de 63 000 membres actifs, InzeJob s’installe progressivement comme l’un des acteurs incontournables dans le recrutement en ligne.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste, mais très efficace pour les jobs étudiants (CDD, Interim) 
• Nombre d'offres :  plus de 42 000 offres d'emploi à pourvoir partout en France

✨ Les petits plus 

• Accès à la CVthèque
• Outil de création de shortlists de candidats directement depuis InzeJob, utile pour créer et entretenir un vivier de candidats qualifiés
• Les offres d’emploi peuvent être intégrées automatiquement sur Inzejob directement depuis le site web des entreprises

Jobijoba

Fondé en 2007, JobiJoba fait partie des métamoteurs leaders dans la recherche d'emploi, avec plus de 400 sites emplois réunis sur la plateforme. Le site web propose une technologie innovante qui repose sur l'utilisation d'algorithmes mis au service du recrutement.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : tout type de candidats et tout type de contrats pour 2,5 millions d'utilisateurs par mois
• Nombre d'offres : un million d'offres diffusées en ligne

✨ Les petits plus 

• Talent Sourcing : un puissant outil d’identification des candidats
• CV catcher : pour analyser rapidement le CV des candidats et préqualifier les candidatures
• Un espace Jobbing, spécialisé dans les petits boulots (pour le recrutement de jeunes étudiants ou pour les emplois saisonniers)

JobisJob

Crée en 2007, JobisJob est un moteur de recherche qui rassemble et tri les offres des principaux sites d'emplois en les sélectionnant méticuleusement, afin d'éviter les spams. C'est un des sites emploi leader au Royaume-Uni. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : tout type de profils, de contrats et de secteurs d’activités 
• Nombre d'offres : 1 651 804 offres en France pour 114 979 entreprises

✨ Les petits plus 

• Candidats redirigés sur le site entreprise, pour augmenter le traffic entrant et le taux de conversion
• Options payantes pour recevoir les candidatures directement dans votre boite mail et apparaitre en tête de liste pour toutes les requêtes similaires

Jobrapido

Créé en 2006, Jobrapido est un des sites leaders de moteurs de recherche pour l’emploi dans le monde, avec plus de 20 millions d’offres tous les mois et plus de 85 millions d’utilisateurs abonnés. Le site est actif dans 58 pays. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : tout type de profils, de contrats et de secteur d’activité 
• Nombre d'offres : 20 millions d'offres d'emploi publiées chaque mois

✨ Les petits plus 

• Possibilité de parrainer des offres d'emploi dans la page de recherche
• L'intelligence artificielle mise au service du recrutement, avec des méthodes de matching

Jobted

Créé en 2013, Jobted est un site de recrutement 100% en ligne, qui séduit particulièrement les jeunes talents, notamment grâce à des partenariats avec la Sorbonne, l’université de Strasbourg et Toulouse III ou de nombreux organismes gouvernementaux. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : efficace pour les demandeurs d'emploi, les étudiants et les jeunes diplômés
• Nombre d'offres : 600 000 offres disponibles partout en France 

✨ Les petits plus 

• Interface reconnue pour sa simplicité d’utilisation et son ergonomie
• Offres toujours à jour, très régulièrement actualisées

Jooble

Jooble est un métamoteur qui regroupe les annonces les plus pertinentes publiées sur Internet grâce à son algorithme. Son objectif est de faciliter la recherche d’emploi en faisant gagner du temps aux candidats. Il fait partie du Top 10 des sites d'emploi dans le monde.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible  généraliste : tout type de profils et d'offres : stages, emplois, missions, formations, etc.
• Nombre d'offres : plus de 800 000 offres d’emploi actuelles provenant de 10 270 sites disponibles

✨ Les petits plus 

• Publication d’offres disponible dans toute la France et à l’international
• Simplicité d'utilisation et rapidité : création d'offres en 7 minutes

L'Etudiant

Fondé en 1972, L'Étudiant est un média spécialisé dans la formation, les études et les métiers à destination des 15-25 ans. Il dispose d’un espace recrutement où sont référencées les offres de stages, alternances ou jobs étudiants. L’Etudiant dispose d’une forte visibilité avec près de 3,1 millions de visiteurs par mois.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : 15/25 ans, majoritairement pour des offres de stages, alternances et petits jobs sur toute la France
• Nombre d'offres : 100 000 annonces de jobs postées chaque année

✨ Les petits plus 

• Accès à de nombreux services : tests et quiz orientation, invitations aux salons, téléchargements de guide
• Gestion autonome des annonces : archivage, modification, remise en ligne
• Développement de la marque employeur : email, newsletter, annuaire, etc.

Mitula

Mitula est un moteur de recherche spécialisé dans les petites annonces (immobilier, voiture, mode). Il dispose également d’un espace emploi, où sont recensées les offres d’autres sites emplois ou site carrière.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : tout type de contrat, profil ou lieu (disponible dans 49 pays)
• Nombre d'offres : 1 247 405 annonces

✨ Les petits plus 

• Les annonces sont redirigées directement vers le site web de l'entreprise
• Sponsorisation des offres possibles 

Monster

Créé en 1999, Monster fait aujourd'hui partie des plus grands jobboards internationaux. Chaque minute, près de 2800 annonces sont consultées depuis le site ! Monster se positionne aujourd'hui comme un véritable fournisseur de solutions RH.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste, mais particulièrement efficace pour les cadres et les postes en Île-de-France
• Nombre d'offres : environ 120 000 offres

✨ Les petits plus 

• Prédominance de profils qualifiés : informatique, technologie, finance, commercial
• Monster Studios : une plateforme qui permet aux recruteurs de créer et publier des vidéos personnalisés dans leurs annonces

Optioncarriere

Optioncarriere est un moteur de recherche d’emplois qui permet une recherche globale, rapide et précise d'offres provenant de milliers de sites. Il est aujourd’hui disponible dans plus de 90 pays et traduit dans 28 langues.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : efficace pour les demandeurs d'emploi : plus de 300 000 chercheurs d’emploi profitent chaque jour de l’accès gratuit
• Nombre d'offres : près de 800 000 offres d’emploi mises à disposition des candidats

✨ Les petits plus 

• Accès à la CVthèque : des milliers de profils candidats 
• Interface simple et ergonomique
• Ciblage précis :  technologie de recherche permettant de faire correspondre les candidats pertinents aux offres d'emploi

ParuVendu.fr

Créé en 1998, ParuVendu.fr est le second site de petites annonces généralistes en France. On note plus 3 millions de visiteurs uniques chaque mois. Le site est présent sur toutes les plateformes afin d’accompagner au mieux ses utilisateurs : e-mail, applications mobiles, réseaux sociaux et presse papier.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : efficace pour les profils issus de secteurs comme la logistique, transport, industrie, BTP et commercial/immobilier. Plus de  587 594 candidats inscrits
• Nombre d'offres : environ 200 000 offres 

✨ Les petits plus 

• Une diffusion des offres simple et rapide en 3 étapes 
• Une forte visibilité national (+ de 10 millions de visites par mois) 

Phoenix Pharma

PHOENIX Pharma est un groupe spécialisé dans le milieu pharmaceutique, proposant un panel de services pour faciliter la gestion et l’organisation des métiers de la pharmacie. Le site dispose d’un espace emploi où sont répertoriés les dernières offres de ce secteur, partout en France.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : personnel pharmaceutique : pharmacien, préparateur, conseillère….
• Nombre d'offres : près de 1000 annonces partout en France

✨ Les petits plus 

• Une audience 100% ciblée

France travail (anciennement Pôle emploi)

Créé en 2008,  France travail est le service public de l’emploi en France. C'est l'un des plus gros sites d'annonces, avec plus de 5 000 000 de profils disponibles en ligne et plus de 403 000 entreprises qui utilisent le site pour diffuser leurs annonces. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : candidats en recherche active d'emploi, quelque soit leur profil
• Nombre d'offres : environ 750 000 offres disponibles

✨ Les petits plus 

• 4 300 conseillers « relation entreprise » spécialisés dans l’accompagnement des employeurs
• Espace entreprise dédié aux recruteurs pour gérer leur recrutement : de la rédaction de l'offre au contact avec les candidats. 
• Événements organisés tout au long de l'année pour favoriser les rencontres directes entre candidats et entreprises : plus de 4000 forums et jobdating par an

Simply Hired

Créé en 2013, Simply Hired est un moteur de recherche d’emploi qui centralise des milliers d’annonces partout en France. Les recherches sont affinées selon la profession, le lieu, le type d’activité, l’expérience et la formation. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible généraliste : tout type de secteur, de contrat et partout en France
• Nombre d'offres : environ 1.027.000 offres

✨ Les petits plus 

• Le moteur couvre de très nombreux sites et les offres proposées sont très souvent actualisées
• Grand nombre de filtrages sont possibles : par société, par lieu, par niveau d’expérience et par date de publication
• Chaque offre d’emploi renvoie à un site source (site corporate, cabinet de recrutement, société d’intérim)

Sesame emploi

Créé en 2018, Sesame emploi est un site emploi qui met en relation les TPE et PME avec les candidats de la Région Centre Val de Loire (6 départements). Le site propose tout type de contrats : alternance, stages, emplois. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : candidats de la région centre val de loire, avec une majorité d'offres du secteur BTP et industrie 
• Nombre d'offres : près de 7000 offres

✨ Les petits plus 

• Partenariat avec Jooble : diffusion sur le site
• Accès à la CVthèque 
• Accès aux événements de la région liés à l'emploi

Studyrama

Studyrama est un site spécialisé dans la formation, l'orientation des étudiants et la réussite professionnelle. Le site accompagne les jeunes talents, en proposant une offre médias complète : salons, presse, internet et applications mobile. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : étudiants, jeunes actifs, diplômés entre 18 et 25 ans
• Nombre d'offres : environ 11 000 postes à pourvoir

✨ Les petits plus 

• Réseau de sites étudiants partenaires
  
• Forte communauté étudiante

Super Alternance

Super Alternance est un site emploi du groupe Digischool qui accompagne près de 3 000 000 d'étudiants. Le site regroupe toutes les offres d’alternance (apprentissage et professionnalisation) et de stages des entreprises.

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : étudiants en recherche de contrat d’alternance ou professionnalisation ou stages : 18/30 ans
• Nombre d'offres : près de 10 000 offres

✨ Les petits plus 

• Audience 100% dédiée à l'alternance
• Dépôt d’offres illimitées 
• Partenariat avec Pole Emploi

Talent.com

Avec ses 75 millions de visiteurs par mois, Talent.com se place comme l’un des sites emploi les plus populaires auprès des candidats. Le site bénéficie de plus de 1000 partenaires du réseau de l'emploi et est disponible dans près de 80 pays. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : généraliste
• Nombre d'offres : 1 585 243 offres d'emploi

✨ Les petits plus 

• Les annonces publiées sur Talent.com apparaissent également sur Google For Jobs
• Des alertes emails envoyées quotidiennement avec les dernières offres
• Forte visibilité des offres grâce à notre réseau de plus de 1 000 partenaires certifiés

Trovit

Trovit est un moteur de recherche pour les petites annonces d'immobilier et de voitures en France. Il dispose d’un espace emploi où sont recensées les offres d’emplois d’autres sites spécialisés. Basé à Barcelone, il existe depuis 2006 et est présent dans 50 pays. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : généraliste
• Nombre d'offres : près d1 million, environ 791.000

✨ Les petits plus 

• Filtres pratiques pour les candidats : heures de travail ou expérience requise
• Partenariat avec Monster
• Statistiques sur ses recrutements
  

Wizbii

WizBii est une entreprise qui propose des services pour faciliter l’entrée dans la vie active des jeunes : assurance, code de la route, conseils et offres d'emploi. Aujourd'hui, plus de 3 millions de jeunes talents font appel aux services de la plateforme. 

🎯 Les caractéristiques 

• Cible : 18/30 ans, idéal pour les contrats d’alternance, stage ou jobs étudiants
• Nombre d'offres : 150 000 offres, partout en Europe

✨ Les petits plus 

• Plus de 100 événements de recrutement par an : pour faciliter la mise en relation entre étudiants et entreprises.
• Visibilité ciblée de l’annonce pendant 60 jours
• Création d’une page entreprise
  
  

Vous voilà arrivé à la fin de la liste des meilleurs jobboards gratuits. Vous l'aurez compris, ces sites emploi vous permettent de diffuser vos annonces gratuitement. Il est important de choisir les bons sites emploi, qui correspondent à votre cible et à vos objectifs de recrutement. Avec cette liste, nul doute que vous réussirez à trouver celui qui vous aidera à trouver la perle rare !