Google et Flatchr s'unissent autour d'un partenariat

Et oui ! Flatchr devient un partenaire de Google pour vous conférer encore  plus d'avantages. Dans un monde de plus en plus tourné vers le digital, la guerre des clics est lancée ! Et pour cela, il existe Google Ads. Mais quel rapport avec le milieu des RH me direz-vous ? Et bien voyons cela de plus prêt.

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Pourquoi Flatchr a-t-il mis un partenariat en place avec Google ?

Google et Flatchr se sont associés autour d'un partenariat de promotion des offres d'emploi sur le réseau de recherche Google. L'idée ? Être, et vous permettre d'être, à la pointe de la technologie. Comme nous avons pu le voir, faire de la publicité en ligne en 2018 est devenu monnaie courante pour tout type de secteur d'activité confondu. Il serait donc injuste que le domaine des ressources humaines soit laissé de côté.

Aujourd'hui, on compte pratiquement autant de méthodes de recrutement que de recruteurs. Mais une chose est sûre, de plus en plus de ces méthodes sont tournées vers le web. Regardez ! Vous communiquez sur les réseaux sociaux, vous utilisez des jobboards, vous créez des sites carrière, implantez des bannières, etc. Il ne manque plus qu'à vous donner un coup de pouce avec Google Ads. Et c'est d'ailleurs, le but de ce partenariat.

"Une stratégie de recrutement multicanal, qui peut impliquer le fait de recruter avec Google Ads, est le meilleur moyen de rendre visibles son entreprise et sa marque employeur". (Élan des Talents)

L'objectif est de faire figurer votre annonce en tête des résultats de recherche Google tout en vous machant un peu le travail.

 

Que va vous apporter ce partenariat ?

Concrètement, outre les bénéfices directs qu'apporte l'outil, grâce à ce partenariat, il vous sera désormais possible de proposer des offres d’emploi visibles dans les publicités sponsorisées du moteur de recherche.

De plus, profitez d'un avoir publicitaire d'une valeur maximale de 120€ sur Google Ads*. De quoi doubler vos campagnes Google Ads et optimiser au maximum vos recherches de talents.

Sachant que chaque jour, des milliards d'utilisateurs recherchent des informations en ligne, cela représente une infinité d'opportunités pour les entreprises "annonceur" pour toucher son public. En plus de cela, la recherche en ligne évolue constamment. Il y a encore quelques années, cette recherche d'information se faisait principalement par le biais d'ordinateurs. Aujourd'hui, cela se fait également au-travers de smartphones, de recherche vocale ou d'assistants numériques, qui nous amènent à être encore plus connectés. Et ça, c'est une super nouvelle pour les annonceurs. Alors il ne vous reste plus qu'à vous lancer !

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Annonces dynamiques du Réseau de Recherche ? Qu'est-ce donc ?

Vous en avez peut être eu vent, Google a décidé d'apporter quelques changements à son outil Google Adwords en commençant par le rebaptiser Google Ads depuis le 24 juillet 2018. Dans tous les cas, il s'agit d'un système de gestion publicitaire en ligne.

Les annonces dynamiques du Réseau de Recherche de Google, vous permettent de trouver des clients (en l’occurrence des candidats) recherchant exactement ce que vous proposez sur Google. Et cela de façon simplifiée. 

 

En clair ?

Cette technologie peut :

  • Vous aidez à gagner du temps puisque vous n'avez pas besoin de gérer de vastes listes de mots clés.
  • S’assurer que votre entreprise ne manque aucune requête utilisateur pertinente et veillera à ce que vos annonces soient montrées au bon moment
  • Offrir une transparence totale via le rapport sur les conditions de recherche, offre un contrôle via le réglage des enchères au niveau de la cible dynamique et des exclusions pour le trafic non pertinent.

 

Il est évident que ce nouvel outil de la marque est une vrai petite merveille de technologie. Il vous permet de diffuser des annonces de façon plus automatisé que ce qui existe, pour le moment, sur le marché. Avec ça, il est clair que vous ne pourrez pas être plus avant-gardiste ! Et, bonne nouvelle, Flatchr le met à votre disposition !

*Voir les conditions applicables

Charlie
Content Manager depuis 5 ans, Charlie a développé une expertise approfondie en stratégie éditoriale. Désormais, elle crée et diffuse des contenus qui mettent en avant les meilleures pratiques en recrutement et en gestion des talents.

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