Comment Énergies de Loire a transformé son recrutement grâce à Flatchr ?

Contexte

Énergies de Loire, un acteur clé des énergies renouvelables

Fondée en 2018, Énergies de Loire est une entreprise dynamique qui se spécialise dans la construction et l'exploitation de centrales photovoltaïques de moyenne puissance. Ancrée territorialement en Pays de la Loire et en Bretagne, l'entreprise a connu une hyper croissance, atteignant le cap des 100 collaborateurs en moins de six ans. En 2023, elle prévoit de recruter une quarantaine de nouveaux collaborateurs, renforçant ainsi son équipe pour faire face à des volumes importants de recrutement.

Challenges

#1. La gestion manuelle des candidatures

Avant la mise en place de Flatchr, Énergies de Loire faisait face à une gestion manuelle des candidatures, avec des informations éparpillées sur plusieurs supports. 

“On avait plusieurs supports pour stocker la candidature, et puis ne parlons pas de la RGPD, on n'était pas forcément aux normes aussi de ce côté-là.”

#2. Un besoin d'automatisation

Le processus de recrutement manquait d'automatisation, rendant la tâche laborieuse et chronophage.

“Il y avait un enjeu de vraiment automatiser les tâches liées au recrutement pour se concentrer sur l'essence même du processus de recrutement.”

#3. Amélioration de l'expérience candidat

Un autre défi majeur était d'améliorer l'expérience candidat, en facilitant les échanges et en réduisant les délais de recrutement.

“On voulait améliorer l'expérience candidat en facilitant les échanges, en ayant des délais de recrutement plus courts.”

Solutions

#1. Centralisation des candidatures

Avec Flatchr, Énergies de Loire a pu centraliser toutes les candidatures dans un seul espace.

“L'outil était indispensable pour nous pour répondre à cette problématique. On a défini, décrit les différentes étapes, les acteurs qui allaient intervenir dans ce processus de recrutement.”

#2. Suivi des candidatures en temps réel

Énergies de Loire peut tirer parti des fonctionnalités de suivi en temps réel offertes par Flatchr. Cela permet aux recruteurs et aux managers de visualiser instantanément l'état des candidatures et de prendre des décisions éclairées rapidement.

“L’outil nous permet de visualiser rapidement l’état d’avancement des candidatures, ce qui facilite notre prise de décision.”

#3. Amélioration de l'expérience candidat

Priscilla insiste sur le fait que Flatchr contribue à améliorer l’expérience des candidats.

“Faciliter les échanges et réduire les délais de recrutement, c’était essentiel pour nous. Grâce à Flatchr, nous avons pu offrir une meilleure expérience aux candidats tout en maintenant un processus efficace.”