Que ce soit pour répondre à une offre ou simplement se tenir à l’écoute du marché, les candidats ont souvent comme premier réflexe de se rendre sur un jobboard. Ces sites emploi sont donc un excellent moyen pour les recruteurs de diffuser leurs offres auprès d’une large audience. S’il en existe des gratuits, les jobboards payants proposent de nombreuses options intéressantes. Découvrons ensemble la liste des meilleurs sites emploi payants.
Si les sites emploi gratuits sont principalement axés sur la diffusion des offres d'emploi les jobboards payants proposent plusieurs options pour maximiser vos chances d'atteindre le candidat idéal. De la page entreprise personnalisée à l'accès illimité à la CVthèque, chaque site emploi a ses propres solutions pour faire briller votre marque employeur. Pour vous aider à faire votre choix, découvrons ensemble une liste non exhaustive des meilleurs sites emploi payants, classés par ordre alphabétique.
Créé par deux spécialistes RH, Action BTP est un site emploi spécialisé dans le secteur du bâtiment. Il a pour objectif de rassembler recruteurs et candidats BTP au sein d'une même plateforme. Près de 60 000 postes sont proposés chaque année.
🎯 Les caractéristiques
Cible : les professionnels du bâtiment et apprenties (+ de 30 métiers concernés : constructeur de routes, monteur en réseaux électriques, charpentier métallique, conducteur, chef de chantier, etc.)
Nombre d’offres : près de 5000 offres disponibles
✨ Les petits plus
Possibilité de localiser les candidats disponibles autour de soi grâce à une carte
Service "chasseur de têtes" : un conseiller personnalisé vous aide à dénicher des candidats qualifiés qui correspondent à vos critères de recherche
Promotion multicanale de vos offres (bannières sur le site web, newsletter ciblée, etc)
Créé par un opticien, Acuité est un média 100% numérique dédié aux professionnels de l'optique. Il propose diverses solutions pour accompagner les opticiens (reportages, interviews, articles) et dispose également d'un espace emploi.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels de l'optique (opticien, optométriste, etc.) en France, Suisse, Belgique et Canada
Nombre d’offres : près de 3000 annonces
✨ Les petits plus
CVthèque accessible depuis le site avec un compte
Un accès à une communauté de professionnels très ciblée
L'Agefiph est une association qui a pour mission de favoriser l'insertion, le maintien et l'évolution professionnelle des travailleurs handicapés dans les entreprises privées. En 2019, 69 058 personnes handicapées ont été embauchées dans une entreprise via l'agefiph.
🎯 Les caractéristiques
Cible : travailleurs handicapés
Nombre d’offres : 140 330 offres disponibles
✨ Les petits plus
Un algorithme de matching qui vous met en relation avec les candidats qui correspondent parfaitement à vos critères
Accès à la CVthèque
Appui et accompagnement aux entreprises pour l'insertion des personnes handicapées via Cap Emploi
Créé en 1963, Air & Cosmos est le premier site francophone d'actualité sur l'aéronautique et le spatial. Il dispose d'un espace recrutement où sont diffusées les dernières offres d'emplois et d'un espace Actu RH pour retrouver les dernières nouveautés du secteur.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels du secteur de l'aéronautique
Nombre d’offres : 30 offres actuellement disponibles
✨ Les petits plus
Une communauté de professionnels ultra-ciblée
Un accès aux dernières nouveautés et actualités du secteur de l'aéronautique (articles, interviews, tendances)
Créé en 1954, l'Apecita est une association au service de l'ensemble de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Son objectif principal est de faciliter la rencontre entre recruteurs et candidats de ces secteurs.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels du secteur de l'agriculture et de l'agroalimentaire
Nombre d’offres : près de 1000 offres disponibles
✨ Les petits plus
Un accompagnement sur-mesure pour les entreprises et des accès à des formations RH
Offre premium qui propose de nombreuses options : alerte mail, push annonce, durée de diffusion prolongée, page entreprise personnalisée, etc.
Beauté Job est le premier portail de l'emploi des professionnels du secteur de la beauté, forme et bien-être en France. Il englobe plusieurs secteurs d'activités (coiffure, esthétique, fitness, parapharmacie, etc) et propose également des écoles et formations.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels de la beauté et du bien-être (esthéticienne, coiffeuse, animatrice)
Nombre d’offres : près de 500 offres disponibles
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque (plus de 20 000 CVs)
Tableau de bord intégré pour gérer ses recrutements directement depuis le site emploi
Les offres sont diffusées au minimum pendant 30 jours et modifiables durant leurs diffusions
Cadremploi est un site recrutement dédié à l'embauche de cadres. C'est un acteur majeur dans l'emploi en France, avec 7 offres d'emploi de cadre sur 10 qui sont publiées sur le site. Aujourd'hui, c'est plus de 15 000 recruteurs qui utilisent Cadremploi pour embaucher un cadre.
🎯 Les caractéristiques
Cible : cadres, jeunes diplômés, étudiants
Nombre d’offres : 13 222 offres d'emplois
✨ Les petits plus
CVAden : accès à la CVthèque où plus de 80 000 nouveaux CV sont créés et mis à jour chaque mois
Offre Adensourcing : un chargé de sourcing s'occupe de vous trouver le talent idéal
Les offres peuvent être diffusées sur des sites partenaires : Le Figaro, Journal Du Net…
Cadreo est un site emploi spécialisé dans le recrutement de cadre partout en France. Il fait partie du groupe HelloWork, qui est aujourd'hui le 1er acteur privé français dans l'emploi, avec 20 millions de candidatures par an.
Créé en 2000, Capijob est un site emploi généraliste, qui réunit les candidats et recruteurs de tout secteur d'activité (industrie, énergie, Btp, santé, collectivité, etc). Le jobboard propose aussi une partie pour les formations.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste, tout type de secteur d'activité et de profils
Nombre d’offres : près de 1000 offres disponibles
✨ Les petits plus
Personnalisation de la page entreprise : logo, vidéo, communication d’événements liés à la marque, reportages, interview du DRH, etc
Publication de contenu en lien avec les offres des annonceurs sur le blog
Créé en 1991, Capital est un média français traitant de l'actualité économique (bourse, finance, entreprises). Le site dispose d'un espace offres d'emploi, où sont référencées les dernières opportunités du marché, en partenariat avec JobInTree.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste (tout type de secteurs) mais pour des postes qualifiés (ingénieurs, chef de projet, etc)
Nombre d’offres : près de 40 000 offres
✨ Les petits plus
Possibilité de diffuser les annonces sur le journal de son choix (selon le département où siège votre entreprise) : Le Parisien, Les Echos, Ouest-France, etc
Une cible de talents qualifiés (le magazine cible un profil de cadres urbains)
Carrières Juridiques est un site emploi spécialisé dans le recrutement de profils juridiques (avocat, juriste, etc). Chaque mois, le site propose plus de 1000 offres et bénéficie d'une forte visibilité, avec plus d'1 million d'offres déjà consultées.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels et étudiants en droit (avocate, juriste, expert juridique)
Nombre d’offres : près de 3000 offres disponibles
✨ Les petits plus
Diffusion des offres pendant 3 mois
Accès à la CVthèque (plus de 15 000 CVs)
Promotion multicanale des offres : page à la une, newsletter, résultats de recherche
Développement de la marque employeur : chat interactif, production de vidéos et intégration dans l'annuaire
Crèche emploi est un jobboard spécialisé dans l'embauche de professionnels de crèche et de la petite enfance (éducateur, animateur, infirmier, auxiliaire de puériculture, etc). Le site relaie également les dernières actualités et événements du secteur.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels dans le secteur des crèches et de la petite enfance
Nombre d’offres : près de 5000 offres d'emploi
✨ Les petits plus
Possibilité de promouvoir son offre en "top job" et de la relayer sur les réseaux sociaux du jobboard
Accès aux dernières actualités des professionnels de crèche (articles, interviews)
Créé en 1999, Developpez.com est un site en ligne regroupant les professionnels et passionnés d'informatique. Le site bénéficie d'une grande communauté de 975 000 inscrits, qui se retrouve au sein de forums et d'événements. Il y a également un espace emploi.
🎯 Les caractéristiques
Cible : profils IT : professionnels de l'informatique (développeurs, traffic manager, technicien, ingénieur)
Nombre d’offres : plus de 20 000 offres
✨ Les petits plus
Possibilité d'être intégré à l'annuaire du site
Développement de la marque employeur, avec personnalisation des bannières de contacts
Contact auprès d'une communauté engagée (forums, échanges)
Direct Emploi est un jobboard généraliste qui accueille plus de 500 000 visiteurs par mois. Le site relaie des offres accessibles pour tout type de profils : étudiants, jeunes diplômés, cadres, intérimaires, mais aussi pour les professionnels en recherche de formation.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste (tout type de secteurs et de contrats)
Nombre d’offres : plus de 140 000 offres
✨ Les petits plus
Couplage automatique avec un site généraliste, de deux sites étudiants et six sites spécialisés pour une visibilité maximale
Offres diffusées pour une durée de 60 jours minimum
Créé en 2000 par un passionné de distribution, DistriJob est un site emploi destiné aux professionnels du milieu. Le jobboard bénéficie d'une grande communauté, avec plus de 1000 candidats qui s'inscrivent chaque jour et 300 offres publiées quotidiennement.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels de la distribution et du commerce
Nombre d’offres : près de 7000 offres
✨ Les petits plus
Un accompagnement et un suivi personnalisé avec un commercial dédié
Les offres sont immédiatement référencées sur les moteurs de recherche et relayées par les partenaires et les métamoteurs
Dogfinance est le premier réseau social destiné aux professionnels des secteurs de la banque, assurances, audit et conseil, finance et IT. Le site compte aujourd'hui plus de 730 000 membres inscrits et plus d'1 million de pages vues par mois.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels de la distribution et du commerce
Nombre d’offres : plus de 10 000 offres
✨ Les petits plus
Développement de la marque employeur : chat recrutement, page entreprise personnalisée, création et engagement de la communauté
Accès à la CVthèque (plus de 730 000 CV)
Promotion multicanale : alertes mails, partenaires, réseaux sociaux et grandes écoles de commerce
E-works est un jobboard spécialisé dans le recrutement de profil issu du digital (community management, webmarketing, gestion de projet, webdesign). Le site regroupe plus de 30 000 profils spécialisés dans le secteur et plus de 2000 entreprises lui font confiance.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels du digital marketing, e-commerce et webmarketing
Nombre d’offres : près de 3000 offres disponibles
✨ Les petits plus
Accompagnement par un traffic manager, qui s'assure de la visibilité de vos annonces et du nombre de candidatures reçues
Tableau de bord intégré au jobboard : statistiques des offres, personnalisation de la page entreprise, suivi des candidatures, etc
Mise en avant de la marque employeur : interviews de talents, portraits de collaborateurs, intégration de vidéos, organisation de job datings et de webinars
eFinancialCareers est le leader mondial des sites de recrutement spécialisés dans les services financiers (banque, assurance, finance). Le site est présent en Amérique du Nord, Europe, Moyen-Orient et en Asie-Pacifique. Il bénéficie d'une audience d'1,5 million de talents.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels issus des secteurs de la banque, finance, IT, comptabilité et assurance
Nombre d’offres : près de 15 000 offres d'emploi
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque et ses 1.5 million de CV
Plus de 45 partenaires : L'Express, L'Expansion, Café de la Bourse et Capital Finance
24 sites couvrant les principales places financières dans le monde
Créé en 2003, Emploi Environnement est un site d’offres d’emploi et d’information sur la gestion de carrière et la formation. Spécialisé dans les métiers d'environnement, le site regroupe une communauté de professionnels engagé, souhaitant donner un sens à leur travail.
🎯 Les caractéristiques
Cible : tout type de profils (étudiants, diplômés, cadres) ayant un intérêt pour l'environnement
Nombre d’offres : près de 2000 offres
✨ Les petits plus
Promotion multicanale : alertes mails, bannière en page d'accueil, publication sur les réseaux sociaux
Développement de la marque employeur : mise en avant de l'entreprise, des actualités, photos, articles, vidéos, collaboration éditoriale avec le site, etc
Emploi LR est un site emploi dédié au recrutement de talents dans la région d'Occitanie. Le jobboard bénéficie de plus de 100.000 visiteurs par mois : une audience motivée par la région Occitanie (35% sont hors région mais attendent la bonne opportunité pour y venir).
🎯 Les caractéristiques
Cible : candidats issus de la région Occitanie (Montpellier, Nîmes, Perpignan, Carcassonne, Toulouse)
Nombre d’offres : près de 2000 offres
✨ Les petits plus
Média régional privilégié des demandeurs d'emploi et des personnes en reconversion professionnelle
Les offres sont diffusées automatiquement sur 25 sites emploi (Pôle Emploi, APEC, Jobrapido, Jooble, Optioncarriere, etc)
Accès à la CVthèque
Accompagnement possible (assistance à la rédaction des offres, traitement des réponses, etc)
Emploi Soignant est un site emploi spécialisé dans le recrutement du personnel de santé, appartenant au Groupe Profession Santé. Plus de 230 000 soignants consultent les offres d'emploi publiées chaque mois.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels de santé (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, cadres de santé)
Nombre d’offres : près de 10 000 annonces disponibles
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque (plus de 10 000 CV actifs)
Les offres sont automatiquement diffusées sur le réseau partenaire (plus de 50 sites)
Communication RH et mise en avant de la marque employeur (vignettes, publi-rédactionnels et parution dans la newsletter)
Emploi Vert est une plateforme de recrutement dédiée au bio, au développement durable et à l’écologie. Le site relaie les offres des entreprises qui s'engage dans une production durable, pour les travailleurs qui souhaitent donner du sens à leurs missions.
🎯 Les caractéristiques
Cible : tout type de contrats et de profils (étudiants, diplômés, cadres) ayant un intérêt pour l'environnement
Nombre d’offres : près de 100 offres
✨ Les petits plus
Une diffusion auprès d'une cible engagée
Une marque employeur valorisée : société durable et responsable
FashionJobs est le site emploi numéro 1 mondial dans le recrutement de professionnels de la mode, du luxe et de la beauté. Le jobboard est présent dans plus de 50 pays et met en relation les candidats avec les entreprises, pour des postes au siège ou en points de vente.
🎯 Les caractéristiques
Cible : tout type de contrats et de profils (étudiants, diplômés, cadres) ayant un intérêt pour le monde de la mode et du luxe
Nombre d’offres : près de 3000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque (près de 80 000 CV de moins de 6 mois)
Mise en avant de la marque employeur : intégration vidéo, logo, lien vers le site carrière
Communication RH : bannières, entreprises à la une, offres à la une
Créé en 2008, Frenchweb est un magazine français s'intéressant à la transformation numérique des entreprises, aux start-up innovantes et aux dernières solutions du marché. Il dispose d'un espace emploi où sont référencées les dernières offres du secteur (digital, tech).
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels issus du secteur du digital (tout type de contrats et profils)
Nombre d’offres : plus de 3000 offres
✨ Les petits plus
Développement de la marque employeur et personnalisation de la page entreprise : reportages vidéo, portraits d’entrepreneurs, webinars
Fondé en 2011, Hosco est un site emploi spécialisé dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Aujourd'hui, le jobboard accueille 1,5 million de professionnels et bénéficie d'un réseau unique de diplômés et d’étudiants de +400 écoles hôtelières et culinaires.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels en hôtellerie-restauration
Nombre d’offres : plus de 3000 offres
✨ Les petits plus
Mise en avant de la marque employeur
Accès à un vivier de talents qualifiés
Accès à un réseau de partenaires : écoles de restauration et d'hôtellerie nationale et internationale
Hôtesse Job est un site emploi spécialisé dans le recrutement des professionnels de l'événementiel, de l'accueil et de l'animation commerciale. Avec plus de 800 agences qui recrutent via le jobboard, le site se place comme la référence des métiers de l'événementiel.
🎯 Les caractéristiques
Cible : hôtes et hôtesses, étudiants, intérimaires, jeunes diplômés
Nombre d’offres : près de 25 000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque
Diffusion multicanale des offres : emailing, bannières, etc
Pluralité des offres et des tarifs (diffusion de l'offre de 1 à 12 mois)
HR Careers est le premier site emploi exclusivement dédié au recrutement à l'emploi en ressources humaines. Le jobboard met en relation tous les professionnels RH (paie, admin, droit social, etc) avec tout type d'entreprise (PME, grandes entreprises et start-up).
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels des ressources humaines et étudiants
Nombre d’offres : 10 offres
✨ Les petits plus
Les offres sont mises en ligne en 24H et diffusée auprès d'une audience 100% ciblée
Possibilité de mettre ses offres à la une pour plus de visibilité
Mise en avant de la marque employeur : consultable depuis un mobile, intégration vidéo, etc.
Indeed est le site emploi généraliste par excellence. C'est un métamoteur qui réunit sur une seule et même plateforme les milliers d'offres disponibles sur le web (site carrières, cabinet de recrutement, etc.) Plus de 250 millions de candidats s'y rendent chaque mois.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste, tout type de contrats et de profils
Nombre d’offres : plus d'1 million
✨ Les petits plus
Remplissage automatique des descriptions de poste avec les informations de votre entreprise
Suivi des évolutions du recrutement depuis la page employeur Premium
Mise en avant de la marque employeur : annonces sponsorisées, intégration logo, photos et bannières sur la page entreprise
Invitation aux événements de recrutement : Indeed Hiring Events
iQuesta est un jobboard étudiant spécialisé dans les offres d'alternance, de stage ou de job étudiant. Son objectif est d'accompagner et préparer les jeunes talents pour leur entrée dans la vie active (conseil, offres, formations, etc).
🎯 Les caractéristiques
Cible : étudiants et jeunes diplômés (alternance, stages, jobs étudiants)
Nombre d’offres : plus de 1000 offres accessibles chaque jour
✨ Les petits plus
Accès à la CVThèque (20 000 CV)
Diffusion sur le réseau d'école partenaire
Un interlocuteur dédié pour vous aider dans la diffusion et la rédaction des offres
Isarta est un site emploi dédié à l'emploi des professionnels de la communication et du marketing. Né au Canada, le jobboard s'installe progressivement sur le marché français et compte aujourd'hui plus de 300 000 candidats et 1 million de vues chaque mois.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels et étudiants dans le domaine du marketing, de la communication et du digital
Nombre d’offres : plus de 1000 offres accessibles chaque jour
✨ Les petits plus
Un outil de matching qui fait un premier tri parmi les candidatures reçues, grâce au pourcentage de correspondance
Diffusion de l'offre sur les jobboards partenaires (Neuvoo et Indeed)
Suivi de vos recrutements et accès aux statistiques de vos offres d'emploi en ligne ou archivées
Créé en 2008, JobInTree est un jobboard qui a pour objectif de faciliter la recherche d'emploi des candidats et répondre au mieux aux besoins de recrutements des entreprises. Aujourd'hui, c'est plus de 200 clients qui font confiance à JobInTree.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste, tout type de contrats (CDI, CDD, Stage, Alternance, Intérim)
Nombre d’offres : près de 400 000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque
Membre de la Régie Emploi, JobInTree multidiffuse les annonces sur les médias partenaires
Mise en avant de la marque employeur et accès aux statistiques de recrutement
Créé en 2001, Jobmarketingvente est un site emploi spécialisé dans la publication d'offres pour les fonctions marketing et les forces de vente des circuits GMS, Proximité et Hors Domicile. Le site propose également des conseils carrière et fiches métiers pour les candidats.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels du marketing et de la vente (chef de secteur, promoteur des ventes, compte-clé, chef et directeur des ventes, chef de produit)
Nombre d’offres : plus de 10 000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque
Promotion des offres multicanale : bannières, emailings, interviews
Créé en 2008, Jobteaser est un jobboard spécialisé dans les offres d'emplois pour les étudiants et jeunes diplômés. Le site propose également des outils d’orientation et des contenus sur les entreprises. Plus de 4 millions de jeunes talents utilisent JobTeaser.
🎯 Les caractéristiques
Cible : étudiants et jeunes diplômés
Nombre d’offres : plus de 10 000 offres
✨ Les petits plus
Un grand réseau d'écoles partenaires (plus de 700 écoles et universités)
Développement de la marque employeur : culture d'entreprise et collaborateurs présentés en images et en vidéos, votre actualité relayée dans les écoles
Un accompagnement dédié par un contact dédié JobTeaser
Fondé en 1999, Job Transport est le 1er site emploi dédié au transport logistique et supply chain. Aujourd'hui, c'est plus de 700 nouvelles offres d’emploi qui sont publiées quotidiennement par les plus grands noms du secteur.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels de logistique et transport (chauffeur, agent de transit, affréteur, etc)
Le Journal des Palaces est un quotidien B2B de l'hôtellerie ultra-luxe et du luxe. Le site repartage les dernières actualités du secteur et propose une section carrières, où sont publiées les dernières actualités (avec plus de 830.000 pages vues par mois).
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels du luxe et de l'hôtellerie
Nombre d’offres : près de 2000 annonces
✨ Les petits plus
Près de 300 écoles et associations partenaires rediffusent les offres
Diffusion des offres via la newsletter et ses 10.785 abonnés
Keljob est un jobboard généraliste proposant des offres d'emploi grâce à un moteur de recherche et des algorithmes de matching. Le site dispose également d'une partie "conseils et actualités", pour faciliter la mise en relation entre entreprises et candidats.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste, tout type de contrats, métiers et régions
Nombre d’offres : plus de 30 000 offres
✨ Les petits plus
Mise en avant de votre marque employeur : page entreprise personnalisée (vidéo de présentation de l'entreprise, des collaborateurs et photos de l'environnement de travail)
Diffusion des offres en illimité
Promotion des offres : sponsorisation, offres en bannières
L'hôtellerie Restauration est un journal d'information traitant des dernières actualités du secteur et proposant un espace emploi pour les candidats. Les offres sont réservées uniquement aux établissements de ce secteur.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels dans l'hôtellerie et restauration (cuisinier, réceptionniste, chef, gouvernante)
Nombre d’offres : plus de 2000 offres
✨ Les petits plus
Parution de l'offre pendant 30 jours minimum sur le site et l'application mobile
L'industrie recrute est un site emploi mis en place par L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM). Il a pour vocation vocation de représenter et promouvoir les intérêts des entreprises de la métallurgie et autres activités industrielles.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels de l'industrie et de la métallurgie (ingénieur, technicien, contrôleur de gestion, etc)
Nombre d’offres : plus de 7000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque (plus de 15 000 candidats)
Multidiffusion des offres sur Indeed, Pôle emploi ou Météojob
Accompagnement par un expert : recherche de compétences, valorisation de l'entreprise, aide au recrutement
Mise en avant de votre marque employeur : création de votre page entreprise
Leboncoin est un site d'annonce en ligne. Très populaire en France, il s'installe progressivement sur le marché du travail en proposant des offres d'emploi. En 2018, 800 000 personnes ont trouvé un emploi via la plateforme.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste (tout type de profils et contrats)
Nombre d’offres : plus d'1 million d'offres disponibles
✨ Les petits plus
Mise en avant de la marque employeur : dernières actualités de votre entreprise (job dating, salon)
Ciblage ultra-précis avec l'offre DATA
Gestion des candidatures depuis la plateforme de votre choix : site Internet, site carrière ou une adresse e-mail
Leboncoin cadres est un site emploi appartenant au site d’annonce Leboncoin. Il est spécialisé dans le recrutement de cadres en France. Avec plus de 500 000 candidats, ce jobboard s’adresse à tous les cadres, qu'ils soient en recherche active ou en veille.
🎯 Les caractéristiques
Cible : cadres, jeunes diplômés et étudiants (offres de stage et d'alternance)
Nombre d’offres : près de 6000 offres
✨ Les petits plus
Un algorithme de matching qui vous met en relation avec les candidats qui correspondent à vos critères
Analyse des campagnes de recrutement grâce à des indicateurs clés (vues de l’offre, likes, candidats)
Page entreprise dédiée à laquelle les candidats peuvent s’abonner
Le Leem est une organisation professionnelle spécialiste du médicament en France. Avec plus de 260 entreprises adhérentes, le site dispose d'un espace emploi qui a pour vocation de mettre en relation les professionnels du secteur avec les entreprises.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels de l'industrie pharmaceutique (chargé de recherche, technicien qualité)
Nombre d’offres : près de 4000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque
Notification dès qu'un profil correspond à votre offre d'emploi
Lesjeudis.com est le leader en France du recrutement IT et digital. Avec plus de 660 000 visites par mois, le site propose des milliers d'offres d'emploi informatiques dans divers domaines : développement, data, cybersécurité, design, etc.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels du digital et de l'informatique
Nombre d’offres : près de 5000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque (230 000 CV de professionnels IT)
CB Select : une solution rapide pour publier vos offres sur le site de votre choix
Un réseau de partenaires : Le Monde Informatique, Journal du Geek, etc.
Les offres sont en ligne pendant 45 jours, avec possibilité de les rafraîchir tous les 10 jours
Avec plus de 660 millions de membres actifs, LinkedIn est le réseau social professionnel le plus populaire. Avec LinkedIn Recruiter, le réseau propose une solution pour les recruteurs qui souhaitent sourcer, gérer et recruter les meilleurs talents.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste, tout type de profils (étudiants, cadres, etc)
Nombre d’offres : plus d'1 million
✨ Les petits plus
Création de pages carrières sur LinkedIn : pour mettre en avant ses offres, la vie d'entreprise, les collaborateurs, etc.
Publicité "Work with us" : pour faire la promotion des offres et découvrir les collaborateurs qui fondent votre entreprise
Un ciblage précis et des recommandations de candidats basés sur vos offres (candidats susceptibles de répondre, ceux à l'écoute d'opportunités, ceux qui ont des relations dans l'entreprise)
Anciennement nommé AzertyJobs, Maddyjobs est un jobboard spécialisé dans les métiers du numérique pour les startups. Il fait partie de Maddyness, un média qui traite de la finance, des médias, des nouvelles techniques, et plus globalement, des entrepreneurs.
🎯 Les caractéristiques
Cible : profils spécialisés dans le numérique, tout type de contrats (CDI, CDD, alternance, stage)
Nombre d’offres : plus de 1000 offres
✨ Les petits plus
Profils spécialisés et qualifiés (Sales specialist, business developer, account manager)
Mecajob est le 1er site d'emploi dédié à la mécanique. Il a pour vocation de relayer le maximum d'offres d'emploi dans le secteur de la mécanique (automobile/moto/poids lourds, industrie et aéronautique, agriculture, travaux publics, nautisme et manutention).
🎯 Les caractéristiques
Cible : profils spécialisés dans la mécanique et l'industrie (mécanicien, technicien, affûteur, etc)
Nombre d’offres : plus de 1000 offres
✨ Les petits plus
Les offres sont multidiffusées sur plus de 20 sites et réseaux sociaux ainsi que dans la newsletter
Accompagnement par un conseiller dédié et spécialisé dans le recrutement industriel
Accès à la CVthèque et possibilité de télécharger les CV qui vous intéresse
Avec plus de 120 000 offres disponibles quotidiennement et 5 millions de candidats inscrits, Meteojob est un jobboard incontournable en France. Le site est caractérisé par son système de matching, qui met en relation les candidats avec les meilleures offres.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste, tout type de domaines, profils et secteurs
Nombre d’offres : plus de 150 000 offres
✨ Les petits plus
Site carrière personnalisé : parcours candidat optimisé, alerte mail, chatbot, vivier de candidats et candidature sans formulaire
Matching CV : des candidats qualifiés qui correspondent aux offres
MonJobAuto est un site emploi spécialisé dans le recrutement des métiers de service de l'automobile et de la mobilité. Les annonces sont catégorisées selon différents secteurs (location véhicule, commerce et réparation, stations-service, écoles de conduite, etc).
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels du secteur des services de l'automobile (pour tout poste et type de contrat)
Nombre d’offres : plus de 1000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque de candidats
Informations sur des événements professionnels du secteur
Ouest France Emploi est un jobboard appartenant au média régional Ouest France. Le site propose plus de 30 000 offres d'emploi sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie. Aujourd'hui, plus de 500 entreprises utilisent la plateforme pour recruter.
🎯 Les caractéristiques
Cible : tout type de profils et de métiers, de la région du Grand Ouest
Nombre d’offres : plus de 30 000 offres
✨ Les petits plus
Une page carrière personnalisée (logo, bannière, photo, présentation de l'entreprise)
Accès aux dernières actualités locales de l'emploi
ProfilCulture est le premier site emploi du secteur culture, avec plus de 550 000 visites chaque mois. Il relaye les offres d'établissements culturels de plusieurs secteurs (art, édition, presse, patrimoine, spectacle vivant, etc).
🎯 Les caractéristiques
Cible : les candidats souhaitant travailler dans un établissement culturel (tout type de poste et de profil)
Nombre d’offres : plus de 1000 offres
✨ Les petits plus
Assistance et conseil en recrutement
Promotion de l'offre en tête de liste
Possibilité de partager son offre dans la presse spécialisée (Le Journal des Arts, Livres Hebdo, etc)
RegionsJob est un site emploi appartenant au groupe HelloWork, le premier site privé de l'emploi. Le jobboard répertorie les offres de milliers d'entreprises en France par régions. En moyenne, près de 1300 personnes sont recrutées chaque jour grâce à RegionsJob.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste (tout type de profils, contrats, régions, etc)
Rekrute est le premier site de recrutement en ligne au Maghreb (Maroc, Tunisie et 13 pays d'Afrique francophones). Le site bénéficie de 250 000 visiteurs uniques par jour et 5000 recruteurs actifs. Au total, ce sont 153 personnes qui sont recrutées chaque jour.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste (tout type de profils, contrats, régions, etc)
Nombre d’offres : plus de 3000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque (plus de 400 000 CV)
Communication RH : emailing, bannières, événements RH
Staffsanté est un site emploi pour les professionnels de la santé. Le jobboard est spécialisé dans plusieurs secteurs d'activités (médical, dentaire, pharma, paramédical, social et médico-social, etc) et plus de 2000 recruteurs y ont déjà déposé une annonce.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels de la santé (orthodontiste, ophtalmologue, médecin, chirurgien, etc)
Nombre d’offres : plus de 30 000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque
Conseil RH et juridiques
Une audience qualifiée de plus de 300 000 professionnels de la santé et du social
Créé en 1996, StepStone est le leader européen sur le marché des sites d'offres d'emploi. Le jobboard compte 1 800 000 d'inscrits et 60 000 entreprises. Son ambition est d'accompagner ces entreprises dans leur croissance en les aidant à dénicher les meilleurs talents.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste, tout type de secteurs et de profils
Nombre d’offres : environ 300 000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque (plus de 650 000 CV)
Une page entreprise et des annonces personnalisables
Suivi des performances et suivi client personnalisé
Né en 2000, StudentJob est un site emploi réservé à la recherche d'emploi, de stage ou d'alternance pour les jeunes talents. Aujourd'hui, le jobboard compte plus de 6 millions candidats répartis sur neuf pays européens, dont 730 000 en France.
Tekkit est un réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de l'IT, de la tech et de l'ingénierie. Le site propose des actualités, des événements et les opportunités professionnelles à destination de sa communauté.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels spécialisés l'ingénierie, la tech et l'IT (développeur, chef de projet, data scientist)
Nombre d’offres : près de 3000 offres
✨ Les petits plus
Page entreprise pendant un an sur Tekkit
Page dans le guide du Tech (magazine distribué dans les écoles d'informatique, d'ingénieurs, et de commerce)
Ulyss.co est la première plateforme qui met en relation les candidats qui postulent avec les collaborateurs ou anciens collaborateurs d'une entreprise. Le site se base sur un constat : la meilleure façon de connaitre une entreprise est d'échanger avec ses employés.
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste (tout type de profil)
Nombre d’offres : selon les pages d'entreprise
✨ Les petits plus
Page employeur personnalisable : possibilité d'ajouter vos collaborateurs, vos dernières actualités et vos offres d'emploi
Dashboard intégré : pour mesurer votre attractivité de talents
Créé en 1997, Le Village de la Justice est le premier site de la communauté des métiers du Droit. Le site a pour vocation d'accompagner les professionnels, les aider à s'informer sur le secteur, échanger et construire un réseau.
🎯 Les caractéristiques
Cible : professionnels du droit et de la justice (avocats, juristes, notaires, etc)
Nombre d’offres : plus de 3000 offres
✨ Les petits plus
Accès à la CVthèque
Promotion des offres : possibilité de mettre ses annonces en avant
Les offres sont diffusées sur un réseau de sites et médias partenaires (trovit, indeed, pôle emploi)
Webengineering est le premier site emploi et prestation 100% consacré à l'ingénierie (automobile, aéronautique, ferroviaire, énergie, BTP, nucléaire), avec plus de 6000 nouveaux ingénieurs inscrits chaque mois.
Créé en 2015, Welcome to the Jungle est un média dédié à l'emploi, proposant des articles et offres pour accompagner les actifs et les recruteurs. Le site est notamment reconnue pour ses pages employeurs (photos, vidéos, parité au sein de l'entreprise, moyenne d'âge)
🎯 Les caractéristiques
Cible : généraliste, avec une majorité de jeunes actifs (marketing, digital, e-commerce)
Nombre d’offres : plus de 30 000 offres
✨ Les petits plus
Mise en avant de votre marque employeur : vidéos de vos locaux, interviews des collaborateurs
Diffusion illimitée de vos offres d'emploi pendant un an
Intégration ATS possible
Vous voilà arrivé à la fin de cette liste des meilleurs jobboards payants ! Vous l'aurez compris, il existe de nombreuses fonctionnalités mises à votre disposition par ces jobboards pour vous aider à diffuser et recruter le meilleur talent. Accès à la CVthèque, offres sponsorisées ou page employeur personnalisable, c'est à vous de choisir ce qui est le plus judicieux, selon votre budget et vos besoins de recrutements !