En pleine guerre des talents, les entreprises se doivent de placer la gestion des soft skills (ou "compétences comportementales") au cœur de leur stratégie RH, pour améliorer la performance de leur entreprise.
👉 Quelles compétences prioriser désormais ?
👉 Comment bien évaluer les compétences indispensables pour réussir vos recrutements ?
👉 Comment sécuriser l'onboarding grâce aux soft skills ?
👉 Comment embaucher de bons talents avec des compétences non techniques ?
Retrouvez toutes les réponses à ces questions avec :
Aurélien Guillon, CEO de trimoji
Clémence Achard, Commerciale chez Flatchr
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