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Recrutement & QVT, peuvent-ils coexister ?
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Saviez-vous que 73% des Français estiment que la QVT est aussi importante que le salaire, d’après l’institut de sondage Toluna Corporate ?
La QVT devient donc un enjeu de compétitivité et elle doit se ressentir à tous les niveaux de votre entreprise : sur vos réseaux sociaux, sur votre annonce, dans vos échanges avec les candidats, lors de l'onboarding et tout au long de son aventure chez vous !
Nous échangerons également sur :
👉 Détendre le candidat lors du processus de recrutement
👉 Prendre soin de ses candidats pendant la phase de recrutement
👉 Faire pour que l'expérience candidat colle parfaitement avec l’expérience collaborateur