À l'ère du numérique, les métiers du web sont de plus en plus recherchés. Ce n'est d'ailleurs pas pour rien qu'ils sont considérés comme étant "la perle du marché de l'emploi" par La Tribune. En tant que roi du marché, débusquer un développeur n'est pas évident pour un recruteur. Mais avec cet article, nous allons donc vous montrer où les rechercher.
Qu'est-ce qu'un développeur ?
De façon globale, un développeur pourrait être défini comme quelqu'un en charge de la programmation. Il peut avoir plusieurs missions comme :
- Être en charge de la conception de sites web, de programmes informatiques en tout genre ou encore de logiciels.
- S'occuper de la maintenance des interfaces web de la société.
- Faire évoluer les sites web, programmes ou logiciels de la société
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Y a-t-il des spécificités dans le métier ?
La réponse est oui. Il existe en réalité différents types de développeurs. On retrouve 4 familles :
- Le développeur front end : il a donc en charge de développer et gérer la partie dite "visible" des applications web en Javascript, CSS, ou encore HTML. Il s'agit donc de tout ce qu'un internaute peut voir d'un point de vue design en arrivant sur un site, logiciel, etc.
- Le développeur back-end : il a la responsabilité de développer les "coulisses" d'un site, logiciel ou application. Le back-end est composé d'un serveur, d'une application ainsi que d'une base de données. Cette partie est souvent créée en Ruby, Java, JavaScript, etc.
- Le devOps : ce nom particulier est en fait la contraction du mot development et d’operations. Son job consiste à gérer serveurs et infrastructures au quotidien.
- Le développeur full stack : il doit quant à lui, faire l'intégralité des missions précédemment énoncées (front, back, devOps).
Soyez donc précis lorsque vous formulez vos fiches de poste.
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Où recruter mon développeur ?
Pour recruter un développeur comme pour recruter n'importe quel type de poste, il est toujours bien de commencer par laisser ses annonces sur des sites généralistes.
Les sites généralistes
Indeed
Il s'agit d'un métamoteur de recherche d'emploi. Il a pour but de recenser toutes les offres d'emploi publiées sur les sites d'annonces, journaux, sites carrière, etc. Grâce à ses 250 millions de visites mensuelles réparties sur 60 pays, il est devenu le réflexe numéro 1 des personnes en recherche d'emploi.
RegionJob
Il vous permettra de trouver le développer près de chez vous. Ainsi, inutile de perdre du temps à éliminer les CVs de personnes qui ne se rendra jamais jusqu'à vous. D'autre part, ce mastodonte bien connu des recruteurs comme des candidats vous assurera des candidatures de qualité.
Ouestfrance-emploi.com
Spécialisé dans la recherche de talents de l'ouest, Ouestfrance-emploi est devenu par sa spécificité la référence des sites emploi dans l'ouest de la France, ce qui lui confère un avantage non négligeable par rapport à ses concurrents.
France-emploi.com
France-emploi.com, propriété du journal Ouest-France fait parti des sites emploi de marque du secteur. Avec ses 32000 offres, ce site attire un nombre importe de personnes en recherche d'emploi dont il serait dommage de se priver.
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Les sites spécialisés
À présent, il est intéressant de se pencher sur des sites emplois qui s'avèrent être plus orientés vers les métiers du web ce qui vous permettra assurément de trouver la cible précise que vous recherchez.
Frenchweb
Considéré comme étant un média de référence sur la scène tech française, Frenchweb diffuse du contenu de façon quotidienne sur les actualités et bests practises de l'environnement tech. Cela lui permet d'attirer 60 000 professionnels du numérique potentiellement à l'affût de nouvelles opportunités d'emploi. Sa brique recrutement permet donc d'informer directement les professionnels concernés de votre besoin en personnel.
Jobprod
Jobprod est un site emploi spécialement créé pour vous permettre d'entrer en contact direct avec des profils techniques allant du développeur au CTO. Animé par l'envie de faire gagner du temps aux recruteurs comme aux postulants d'un point de vue recrutement, ce site est exclusivement réservé aux profils tech. Une bonne manière d'atteindre sa cible à coup sûr pour les recruteurs !
LesJeudis
Le site d'emploi LesJeudis est considéré comme étant le leader français dans le milieu de l'IT. En tant que recruteur, vous pourrez y trouver des profils en développement, big data, design, réseaux, marketing digital, cybesécurité, blockchain, etc. Un bon moyen pour les recruteurs de trouver la personne qu'il lui faut !
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Bluecoders
Il s'agit d'un site fait pour les profils tech. Et il s'agit avant tout d'un endroit réservé aux professionnels dignes de ce nom. Pourquoi ? Et bien parce que bluecoders est avant tout là pour coacher les développeurs afin de leur trouver ensuite un job adapté à leurs compétences. Par conséquent, vous êtes certains de pouvoir trouver la personne qui correspond à votre fiche de poste.
E-works
Si vous recherchez un profil de développeur, e-marketing, webmaster, webdesign, social média, etc. ce site est fait pour vous ! E-works, peut vous aider à trouver des profils répartis par catégories comme community manager, digital marketing, big data, web analytics, SEO, etc.
Skillvalue.com
Skillvalue est le site idéal si vous recherchez un profil de développeur. L'idée de ce site ? Proposer, en amont, une série de tests aux candidats de la plateforme afin de vérifier leurs réelles compétences et capacités. Grâce à cette phase d'évaluation, vous pourrez aisément trouver le profil correspondant à vos attentes.
Remix Jobs
Remix jobs propose plus de 10 000 offres d'emploi tournées principalement vers l'informatique. Également composé de profils freelance, ce site vous permettra d'obtenir une réponse fiable à vos besoins et sur n'importe quel type de contrat.
AzertyJobs
Si vous êtes une start-up, AzertyJobs est le bon créneau ! Spécialiste du recrutement sur les secteurs du business development, marketing/communication, IT/Dev, design, etc. Ce canal attire 12% de profil tech spécialisé dans le développement. AzertyJobs est développé par Maddyness. Les recruteurs peuvent donc bénéficier de visibilité supplémentaire grâce aux nombreuses mises en avant auprès de l'audience spécialisée de Maddyness.
Codeur.com
Codeur est un site vous permettant de trouver facilement des profils freelances qualifiés. De l'e-commerce en passant par le développement, graphisme, web, webmarketing, système d'information ou encore service client, vous pourrez trouver des profils pour chaque service digital de votre entreprise.
CodementorX
Savez-vous qu'il existe une multitude de spécialités pour un développeur ? En effet, le terme de développeur est assez vague et généraliste. C'est pourquoi codementorX, spécialisé dans le recrutement de développeurs, vient vous aiguiller dans votre recherche de profils en les triant directement par types. Ainsi, en publiant votre offre dans la bonne catégorie, vous êtes sûr de trouver la personne adaptée.
FreelanceRepublik
Si vous recherchez un développeur freelance, c'est par ici ! FreelanceRepublick s'occupe pour vous de tester les candidats en leur faisant passer entretiens, tests techniques, prise de références et enfin, en faisant les vérifications légales nécessaires. Vous n'avez plus qu'à recruter !
Comme nous avons pu vous le montrer avec cet article, il existe un grand nombre de types de développeurs. La première étape pour vous, en tant que recruteur, est de vous appliquer dans la rédaction de votre offre en étant le plus précis possible. Pour cela, vous pouvez d'ailleurs prendre appui sur notre livre blanc.
