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    ATS - Écosystème RH

    Top 3 des meilleurs logiciels SIRH pour PME / ETI

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    Charlie
    17 JUIN 2021
    6 min.

    Le SIRH est plus qu'un simple outil de stockage des données. Il couvre l'ensemble des processus RH en automatisant les tâches liées à la gestion des ressources humaines dans l'objectif d'augmenter la performance globale de l'entreprise. Zoom sur cet ensemble de logiciels qui accompagne les RH et les collaborateurs tout au long de leur carrière en entreprise. 

     

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    SOMMAIRE : 

    Qu'est-ce-qu'un SIRH ?

    Quels sont les avantages d'un logiciel SIRH ?

    Quels sont les meilleurs outils ?

     

    Qu'est-ce-qu'un SIRH ?

     

    Définition

    Par définition, un SIRH (accronyme de Système d'Information des Ressources Humaines) est un ensemble de modules RH (qui correspondent à certaines activités RH : gestion de la masse salariale, recrutement, formation, gestion de la paie et gestion des compétences, etc.) réunis sur une seule et même plateforme. 

    Le système permet de couvrir une grande partie du processus ressources humaines.

     

    Les différents types de logiciels 

     

    En mode Saas

    Le logiciel SIRHen mode Saas (Software as a Service), permet une utilisation plutôt légère. Vous accédez à l'ensemble de la plateforme grâce à une simple connexion internet. Les données étant hébergées chez l’éditeur, elles sont mieux protéger et vous favorisez le respect du RGPD. 

     

    En mode ASP

    Ce format connaît les mêmes avantages que le mode SaaS cependant c'est une application, d’où son nom Application Service Provider (ASP). Qui dit application, dit installation nécessaire sur tout appareil compatible (ordinateur portable, fixe, tablette, etc.)

     

    En mode on-permise

    Très répandu, le format On-Permise consiste à installer le logiciel directement dans les locaux de l'entreprise. Ce type de logiciel permet d’être totalement maître de son outil puisque l'hébergement se fait sur des serveurs internes. De son côté, l’entreprise paie des licences pour un nombre d’utilisateurs bien précis.

     

    Best of breed

    Ce format est une approche logicielle consistant à choisir les outils les mieux adaptés à ses besoins, plutôt que d'un logiciel « tout-intégré » où toutes les fonctionnalités sont issues d’un seul prestataire.

     

    Quels sont les avantages ?

     

    Faciliter le management :

    Il facilite le management car il permet de suivre de nombreux indicateurs et suivre la réalisation des objectifs fixés à chaque membre de l’équipe. 

     

    Gagner du temps :

    Avec un logiciel SIRH, quasiment tout l'ensemble des tâches administratives sont automatisées, ce qui permet aux ressources humaines de se consacrer à des projets plus importants pour gagner en productivité et se recentrer sur l'humain. 

     

    Professionnaliser les collaborateurs :

    Tous les collaborateurs deviennent acteurs de la gestion administrative de leurs dossiers. Ainsi, il suivre leur évolution au sein de l'entreprise : gestion des compétences, demandes de congés, demandes de formations, etc. 

     

    Quels sont les meilleurs outils ?

     

    Factorial : tous vos process RH en un seul endroit

     

    Logo FactorialFactorial SIRH

    Le logiciel RH Factorial offre une solution tout-en-un permettant aux managers et responsables RH d’optimiser leurs tâches administratives sur un seul et même logiciel. Que ce soit l’automatisation des demandes de congés, le suivi des horaires de travail, les entretiens d’évaluations ou encore le recrutement, Factorial propose une offre complète qui permet de passer moins de temps sur les tâches administratives, et ainsi de se concentrer sur le plus important: l’humain ! C’est également une des rares solutions RH qui propose une application mobile de son logiciel SIRH, permettant un suivi et une gestion beaucoup plus aisée.

     

    3 avantages de la solution :

    • Logiciel SIRH tout-en-un, rapide à implémenter, très simple d’utilisation et en constante évolution pour s’aligner avec les besoins de ses clients
    • Application mobile complète et intuitive, qui se synchronise en temps réel avec la version ordinateur
    • Sécurité des données, garanties RGPD
    Voir la solution

     

     

    kiwiHR : le SIRH pour PME

    logo kiwiHR

    kiwi HR logiciel


    kiwiHR est un logiciel RH tout en un qui offre de nombreuses fonctionnalités adaptées aux besoins des entreprises de 10 à 100 salariés. Très intuitif et hyper sécurisé, kiwiHR est accessible 24/7 depuis n'importe quel appareil connecté. Parmi ces fonctionnalités on retrouve principalement : la gestion des absences et congés, le suivi du temps de travail et des heures supplémentaires, la digitalisation des dossiers du personnel, la préparation à la paie, la gestion des notes de frais et l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

     

    3 avantages de la solution :

    • Une utilisation intuitive
    • Des tarifs compétitifs
    • Des fonctions adaptées aux PME
    Voir la solution

     

     

    PeopleSpheres, pour construire votre plateforme RH personnalisée

    Logo PeopleSphereslogiciel SIRH PeopleSpheres

    PeopleSpheres est une Plateforme d’Expérience Collaborateur (EXP) qui vous permet de construire la solution RH la plus complète et puissante possible selon les besoins de votre entreprise. PeopleSpheres connecte l’ensemble de votre écosystème de logiciels RH et vous offre la possibilité de rajouter au fil du temps d’autres outils. Vous pouvez gérer toutes vos ressources humaines à partir d’un seul et unique portail RH et vous avez accès aux meilleures solutions du marché, intégrées et interconnectées sur la plateforme. PeopleSpheres orchestre tous vos outils RH de manière unifiée et normalise les données pour créer des profils collaborateurs unifiés, des workflows inter-outils, des reportings centralisés, etc.

     

    3 avantages de la solution :

    • Toutes vos données RH et outils sont regroupés au sein d’une plateforme unique
    • Le profil employé unifié permet de ne pas jongler entre différents logiciels
    • L’ architecture ouverte de PeopleSpheres est 100% modulable : le logiciel évolue en fonction de vos besoins
    Voir la solution

     

     

    Pour conclure, la véritable force du SIRH est de connecter tous les outils de l'écosystème RH entre eux : tests d'évaluation, qualité de vie au travail, outils d'onboarding, d'évaluation, tests de niveau de langue, outils d'entretiens annuels, etc. Tous vos outils réunis à un seul et même endroit !

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