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    Déconfinement : mesures de prévention employeurs et RH

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    Charlie
    06 SEPTEMBRE 2023
    12 min.

    Le gouvernement a mis en place des mesures pour accompagner les entreprises dans la sécurité de leurs salariés. Fiches conseils et normes à respecter, nous avons répertorié toutes les mesures à prendre pour anticiper le déconfinement et éviter à vos collaborateurs tous risques de contamination au COVID-19.

     

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    Que dit la loi ?

     

    Comme le gouvernement l’indique, « l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, des actions d’information et de formation, la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés » et il doit veiller à « l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes ».

    Ainsi, tous les employeurs, ou chargés des ressources humaines, doivent régulièrement évaluer les risques encourus par leurs collaborateurs face à la pandémie du Covid-19 et prendre ensuite toutes les mesures nécessaires pour protéger les travailleurs exposés. 

     

    Quelles sont les mesures de prévention à respecter ?

     

    Dans un premier temps, l’employeur va devoir évaluer les situations durant lesquelles ses employés pourraient être exposés au virus, et mettre des mesures en place pour limiter les risques. Le gouvernement préconise la minimisation des réunions physiques, à remplacer par des visioconférences. 

    Voici les principales mesures à prendre :

    • Le télétravail ;
    • L’organisation du travail (règles de distances sociales) ;
    • Les équipements à disposition (écrans, masques)
    • La communication inter-pôles
    • La sensibilisation aux nouvelles mesures de travail

    Retrouvez toutes les mesures en téléchargeant l'infographie juste ici.

    Vous pouvez également télécharger le protocole national de déconfinement pour les entreprises pour assurer la sécurité et la santé des salariés.

    Mesures de prévention exceptionnelles


    Votre entreprise ne peut pas recourir au télétravail ? Pas d’inquiétude. Le gouvernement a pris les mesures de prévention qu’il faut, et a rédigé des fiches conseils métier pour les salariés et les employeurs qui ne peuvent malheureusement pas mettre en place le travail à distance

    Fiches conseil métier du Ministère du Travail :

     

    Problématiques communes à tous les métiers

    Fiche "Gestion des locaux communs et vestiaires" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans l’intérim" | Télécharger la fiche

     

    Agriculture, élevage, agroalimentaire, jardins et espaces verts

    Fiche "Travail dans le maraîchage" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail circuit court - amap - vente à la ferme" | Télécharger la fiche
    Fiche "Activités agricoles" | Télécharger la fiche
    Ficha "Actividades agrícolas" | Descargar la ficha (en espagnol)
    Fiche "Chantiers de travaux agricoles" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail saisonnier" | Télécharger la fiche
    Ficha "Trabajo de temporada" | Descargar la ficha (en espagnol)
    Fiche "Activité viticole et/ou de vinification" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans la conchyliculture et la mytiliculture" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail en cabinet vétérinaire" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail filière cheval" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans l’élevage" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail en abattoir" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail sur un chantier de jardins ou d’espaces verts" | Télécharger la fiche

     

    Commerce de détail, restauration, hôtellerie

    Fiche "Travail en boucherie, charcuterie, traiteur" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail en drive" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail en caisse" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans un commerce de détail" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail en boulangerie" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans la restauration collective ou la vente à emporter" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans l’hôtellerie - femme et valet de chambre " | Télécharger la fiche
    Fiche "Réceptionniste ou veilleur de nuit " | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail en animalerie" | Télécharger la fiche

     

    Propreté, réparation, maintenance

    Fiche "Prestataire d’entretien de locaux" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans la collecte des ordures ménagères (OM)" | Télécharger la fiche
    Fiche "Employé de centre de tri ou d’incinération " | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans la blanchisserie industrielle" | Télécharger la fiche
    Fiche "Agent de maintenance" | Télécharger la fiche
    Fiche "Location de matériel et d’engins " | Télécharger la fiche
    Fiche "Plombier - Installateur sanitaire" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans le dépannage - Intervention à domicile" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans une station service" | Télécharger la fiche
    Fiche "Travail dans un garage" | Télécharger la fiche

     

    Industrie, production

    Fiche "Personnels de bureau rattachés à la production" | Télécharger la fiche
    Fiche "Bureaux de contrôle, de vérification, de diagnostic" | Télécharger la fiche

     

    Transports, logistique

    Fiche "Préparateur de commande dans un entrepôt logistique" | Télécharger la fiche
    Fiche "Chauffeur Livreur" | Télécharger la fiche
    Fiche "Taxi ou conducteur de VTC" | Télécharger la fiche

     

    Autres services

    Fiche "Aide à domicile"|Télécharger la fiche
    Fiche "Conseiller clientèle et/ou personnel d’accueil dans le secteur de la banque" | Télécharger la fiche
    Fiche "Opérateur en centre d’appels" | Télécharger la fiche
    Fiche "Agent de sécurité" | Télécharger la fiche
    Fiche "Agent funéraire"| Télécharger la fiche

     

    Pour aller plus loin…

     

    Voici quelques bons réflexes à adopter pour accompagner vos équipes :

    1. Partagez l’attestation de déplacement dérogatoire numérique

    Faites gagner du temps à vos collaborateurs de perdre du temps et évitez-leur d’avoir une amende s’ils n’ont pas imprimé leur attestation. Avec ce format numérique, les forces de l’ordre auront juste à scanner le QR code lors du contrôle.

    2. Partagez les numéros utiles :
    • Un numéro vert répond à vos questions sur le Coronavirus COVID-19 en permanence, 24h/24 et 7j/7 : 0 800 130 000.
    • Le numéro de l'Agence Régionale de Santé d’Île-de France : 01 44 02 00 00.
    • Un numéro d’écoute et d’échange, avec SOS Amitié au 09 72 39 40 50.
    • Pour toute urgence, avant de consulter un médecin, contactez le 15.

     
    3. Transmettez les gestes barrières :

    Votre devoir est d’éviter les risques de contamination. La sécurité sanitaire est primordiale dans ce retour au bureau. Il faudra vous assurer de l’approvisionnement en savon, gel hydroalcoolique et produits de nettoyage. Le ménage dans les locaux doit suivre les mesures gouvernementales : une blouse à usage unique, un masque de protection, des gants et un nettoyage intensif et fréquent.

    De plus, le maintien des mesures de distanciation d’au moins d’un mètre est maintenu et nécessite une réorganisation des espaces de travail. Vous devez vous assurer que les postes soient éloignés entre eux et qu'ils soient loin des lieux communs, comme la cantine d’entreprise ou les sanitaires.

    Enfin, transmettez à vos collaborateurs les gestes barrières pour éviter au mieux la contamination. Pour ce faire, envoyez-leur cette infographie réalisée par Ameli.

    info-statistiques-gestes-barrieres

    L’heure du déconfinement progressif arrive à grand pas et votre stratégie RH doit s'adapter. Vous allez devoir gérer des situations inhabituelles, vous serez tenu d’être plus présent et à l’écoute de vos collaborateurs, plus agile dans vos méthodes de management, dans votre politique de travail, mais surtout de prendre soin de vous, de vos équipes, et de vos proches.

     

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