Afin de mieux comprendre les évolutions liées au recrutement, nous avons réalisé une étude sur la période du 1er janvier au 30 juin 2020. Celle-ci est basée sur un échantillon de 200 entreprises en France et réalisée par Flatchr.
Nombre moyen d’offres publiées par mois et par entreprise
Les données ci-dessus comparent l'évolution mensuelle du nombre moyen d'offres d'emploi publiées par entreprise sur le 1er semestre 2020.
Après une diminution de 49% entre janvier et avril, le nombre d'annonces diffusées par entreprise repart à la hausse sur la fin de ce premier semestre 2020, soit une augmentation de 67% entre avril et juin. Avec une moyenne de 7 offres d’emploi diffusées en janvier contre 3,6 en avril, nous retrouvons une moyenne de 6 annonces publiées par entreprise en juin.
Par offres d’emploi
Les données ci-dessus comparent l'évolution mensuelle du nombre moyen de candidatures reçues par offres d'emploi publiées sur le 1er semestre 2020.
Avec 16 postulations par offres d'emploi en avril contre 25 en janvier, nous notons une diminution de 36% du nombre de candidatures reçues sur cette période. Cependant, nous constatons une augmentation fulgurante de postulation de 159% entre avril et mai. A noter, une légère régression sur le dernier mois de ce premier semestre qui affiche une moyenne de 32,5 CVs reçus par offres d’emploi en juin.
Répartition
Les données ci-dessus présentent la répartition du type de contrat sur le 1er semestre 2020. 72,4%, soit près de 3/4 des postes proposés sont des CDI. Le CDD est le second statut le plus recherché avec 12,3% d’offres d’emploi publiées. Les stages, alternances, freelance et intérim représentent quant à eux 15,3% du nombre d’offres proposées lors de ce 1er semestre 2020.
Qui rapportent le plus de candidats
Les données ci-dessus présentent le top 3 des sites emploi qui rapportent le plus de candidats sur le 1er semestre 2020. Indeed se place en première position. Il est le site emploi sur lequel les candidats ont le plus postulé entre janvier et juin 2020. L'Apec est le second jobboard le plus utilisé par les candidats. Enfin, Linkedin et HelloWork ferment la marche du podium.
Qui recrutent le plus
Les données ci-dessus présentent le top 3 des secteurs qui recrutent le plus sur le 1er semestre 2020. Nous notons que le commerce et la vente sont les secteurs qui ont le plus recruté sur cette période. Le transport, les achats et la logistique se placent en seconde position suivi de l'accueil et le secrétariat.
Par Valentin Konrad - CEO et Co-fondateur de Flatchr
Un bilan plutôt positif avec un scénario en V qui se confirme. Nos entreprises ont confiance en l’avenir et reprennent leurs recrutements, avec ¾ de CDI ! Du côté candidat, on voit une remontée fulgurante des postulations (+159%) entre avril et mai qui s’explique en partie par la hausse du chômage.
On croise les doigts pour ne pas avoir une deuxième vague de confinement qui transformerait le V en W …