L’année 2020 sera une année dont on se souviendra. Les RHs ont dû se réinventer et s’adapter pour continuer leur activité. Nous avons essayé de vous accompagner au mieux dans votre transition. Revenons sur le meilleur de 2020, entre webinars, articles et outils RH.
✍️ Top 3 des articles que vous avez le plus aimé
Cette année, plein de nouveaux articles sont venus alimenter le blog Flatchr. Actualités RH ou conseils en recrutement, retour sur les articles que vous avez le plus apprécié en 2020.
#1. Comment préparer une grille d’évaluation de candidat
Pas toujours facile de mener un entretien, surtout lorsqu'on n'est pas recruteur. Pourtant, avec une bonne préparation et les meilleurs outils en main, dénicher la perle rare n'est plus mission impossible. Dans cet article, découvrez comment préparer une grille d'évaluation adaptée à chaque étape de votre entretien.
#2. Gestion de crise : 5 étapes que vous devez préparer en tant que RH
Comme beaucoup d'autres secteurs, les ressources humaines ont été impactées par la crise et ont dû trouver le moyen de faire face à la généralisation du télétravail. L'occasion de revoir leur organisation et les moyens de communication pour garder les collaborateurs motivés et positifs, même à distance !
#3. Comment éviter les erreurs de recrutement ?
Les erreurs de recrutement peuvent arriver à tout le monde, même aux recruteurs les plus expérimentés. Néanmoins, elles peuvent avoir un impact important sur la productivité de l'entreprise. Il est donc essentiel de limiter ces erreurs. De l'implication des managers à l'analyse des softskills, découvrez les actions à instaurer.
👩💻 Top 3 des webinars qui vous ont le plus plu
Cette année, beaucoup de webinars ont été faits depuis la maison (merci le confinement !). L’occasion d’échanger tous ensemble sur les sujets qui animent les ressources humaines. Voici notre top 3 des webinars les plus appréciés.
#1. Comment gagner du temps dans vos recrutements (et comment bien utiliser le temps gagné) !
Pour beaucoup de RH, le recrutement est un processus long car il est rempli de tâches chronophages. De nombreuses heures sont perdues à copier-coller une annonce, puis à trier les CVs. CleverConnect et Flatchr s'associent dans ce webinar pour vous présenter les meilleurs moyens d'optimiser vos recrutements.
#2. Gagnez du temps et optimisez vos process RH
Pourquoi ne pas profiter de cette nouvelle année pour optimiser vos processus avec de nouvelles méthodes ? La méthode Kanban vous permet de piloter vos recrutements d'un seul coup d'oeil. Découvrez comment l'appliquer dans vos recrutements dès aujourd'hui.
#3. 6 étapes pour mettre en place un recrutement collaboratif
Les recrutements collaboratifs trouvent de plus en plus leur place en entreprise. Et pour cause, ils présentent de nombreux avantages. Un bon duo recruteur/manager diminue les risques d'erreurs et améliore la marque employeur. Alors, quels rôles attribuer à chacun et comment le mettre en place ? La réponse dans le webinar !
💡 Top 3 des outils que vous avez le plus téléchargés
Les ressources humaines évoluent constamment. Il est essentiel de mettre à jour ses pratiques régulièrement, en trouvant les bons outils qui vous aident à mieux gérer vos ressources. Entre livres blancs et templates, retour sur les outils que vous avez le plus téléchargés cette année.
#1. Le kit Benchmark : Comparez différents logiciels de recrutement
Choisir un logiciel de recrutement n'est pas une tâche facile. Vous devez définir vos besoins et les fonctionnalités essentielles. Néanmoins, même après avoir fait ces étapes, le choix ne paraît pas toujours évident. Nous vous avons donc préparé un kit benchmark, regroupant toutes les informations essentielles pour faire le bon choix.
#2. Le RIS, la solution digitale à toutes vos problématiques de recrutement
Un RIS est un outil tout-en-un qui regroupe les meilleures fonctionnalités (multidiffusion, CVthèque, sourcing) sur une seule et même plateforme. Véritable atout du quotidien, il permet un gain de temps considérable et un meilleur pilotage des recrutements. Avec ce livre blanc, les RIS n'auront plus aucun secret pour vous.
#3. 26 templates mails pour recruter
Si les mails sont omniprésents dans le quotidien des recruteurs, ils sont souvent perçus comme un fardeau. Pourtant, ils jouent un rôle capital dans l'expérience candidat. Nous vous proposons de (re)découvrir les templates de mails en téléchargeant le livre blanc.
👨💼 Top 3 des témoignages client de l'année
Enfin, l’année 2020 chez Flatchr, c’est aussi de nouveaux clients qui nous font confiance. Les témoignages clients nous aident à mieux comprendre les enjeux et les nouvelles méthodes de recrutement. Nous vous proposons de revenir sur 3 de nos témoignages clients de cette année.
#1. Témoignage client de Blue Valet
Réaliser 90 entretiens par mois, c'est possible ? Pour faire face aux nombreux recrutements, l'équipe de Blue Valet avait besoin d'un outil simple d'utilisation et collaboratif. Avec Flatchr, les managers et les ressources humaines travaillent aujourd'hui main dans la main pour trouver les futurs talents de Blue Valet.
#2. Témoignage client de de CEMEX
Lassée des recrutements qui s'éternisaient sur plusieurs mois, Astrid Belhonchet Chabert, gestionnaire de recrutement RH chez CEMEX, a choisi Flatchr pour fluidifier son processus de recrutement. Aujourd'hui, il est possible de recruter un jeune diplômé en un seul mois, contre trois auparavant.
#3. Témoignage client de Reezocar
Gérer ses recrutements avec un tableau Excel peut vite devenir compliqué. Jérémie Bonte, Head of Talent chez Reezocar, a choisi Flatchr pour centraliser tout son processus et en finir avec des tableaux interminables. Un meilleur moyen de gérer ses recrutements, mais aussi de laisser une bonne image de sa marque employeur.
Pour conclure, la rétrospective de l'année 2020 de Flatchr c'est : des conseils sur le recrutement, des actualités RH, des webinars sur les enjeux des ressources humaines. De nombreuses nouveautés s'annoncent pour l'année prochaine, soyez au rendez-vous !
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